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　　企業(yè)要發(fā)展，沒(méi)有充足的優(yōu)秀人才是不行的，干氧化鐵紅銷售更是如此；大量經(jīng)驗(yàn)表明，缺少足夠多的銷售人員，銷售工作是不可能搞好的；這方面的工作干不好，就會(huì)對(duì)企業(yè)發(fā)展造成很大負(fù)面影響，甚至說(shuō)企業(yè)的生存都難以保證；因此說(shuō)，為了企業(yè)的生存，為了企業(yè)的發(fā)展，我們必須把招聘工作重視起來(lái)，尤其是在銷售方面找到足夠多的人才，這樣才能使銷售工作走上良性發(fā)展的道路。

　　俗話有云，未思進(jìn)先思退；要想讓氧化鐵紅銷售工作做得越來(lái)越好，企業(yè)就要認(rèn)真考慮如何找到足夠的業(yè)務(wù)精英，沒(méi)有他們的努力工作，想讓銷售業(yè)績(jī)更上一層樓是不可能完成的。

　　蚌埠市擁有機(jī)械、化工、醫(yī)藥、電子、建材等行業(yè)齊備的工業(yè)體系。

　　2013年蚌埠全年生產(chǎn)總值1007.85億元，比上年增長(zhǎng)11.1%。人均GDP31482元，比上年增加3483元。

　　蚌埠國(guó)家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)獲批設(shè)立，首家農(nóng)業(yè)院士工作站、國(guó)家級(jí)生物有機(jī)肥創(chuàng)制重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室落戶蚌埠。新增省級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)14家、農(nóng)民專業(yè)合作社560個(gè)、家庭農(nóng)場(chǎng)152個(gè)。建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田46.66萬(wàn)畝，新增有效灌溉面積8.7萬(wàn)畝。

　　2013年，蚌埠新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)112戶，實(shí)現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)增加值480億元，增長(zhǎng)15.3%。高新區(qū)成功創(chuàng)建國(guó)家級(jí)（硅基）新材料新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地，蚌埠銅陵現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園一期基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)全面完成。

　　隨著科技水平的不斷提升，氧化鐵紅在社會(huì)生活中的應(yīng)用也在逐步增加，比如說(shuō)在建材工業(yè)中氧化鐵紅主要用于彩色水泥、彩色水泥地磚、彩色水泥瓦、仿琉璃瓦、混凝土地磚、彩色灰漿、彩色瀝青、水磨石、馬賽克花磚、人造大理石及墻面粉刷等。

　　除此之外，氧化鐵紅還可以用于各種涂料著色和保護(hù)物質(zhì)，包括水性內(nèi)外墻涂料、粉末涂料等；還適用于油性漆包括環(huán)氧、醇酸、氨基等各種底漆和面漆；也可用于玩具漆、裝飾漆、家具漆、電泳漆和磁漆等。

　　技術(shù)不過(guò)硬，市場(chǎng)難搞定；多年來(lái)，盛隆化工公司正是憑借過(guò)硬的技術(shù)、出色的服務(wù)，贏得了各地客戶的認(rèn)可。

　　近些年來(lái)，盛隆化工公司高度重視經(jīng)營(yíng)管理工作，規(guī)范合同管理，設(shè)立科學(xué)合理的合同管理機(jī)制、系統(tǒng)的合同管理制度和流程，并定期組織培訓(xùn)，明確各部門職責(zé)，形成了一套完善的管理體系，使公司的產(chǎn)品質(zhì)量得到穩(wěn)步提升。

　　自公司成立以來(lái)，盛隆化工公司秉承誠(chéng)實(shí)守信、互惠互利的守則，在合同的訂立、履行、變更、終止等活動(dòng)中，始終依合同辦事，由此在社會(huì)上樹(shù)立了良好的企業(yè)信譽(yù)和社會(huì)形象。