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閱讀次數(shù): -次 發(fā)布時間:2019-01-13
人們常說,不打無準備之仗;打仗如此,從事氧化鐵紅業(yè)務,更應該如此;對于廠家來說,要想在商丘把業(yè)務做好,必須了解當?shù)氐氖袌龉┣鬆顩r;可以說,對當?shù)厥袌銮闆r了解越多,對開展業(yè)務越有利,盲目開展業(yè)務必然會給企業(yè)帶來這樣、那樣的阻力,甚至會令企業(yè)在該地區(qū)的投入血本無歸。因此說,開發(fā)市場必須做到知己知彼,而了解當?shù)厥袌龉┣螅褪亲龅街褐说闹匾獦酥尽?/p>
了解商丘的市場供求狀況,一方面要了解當?shù)氐恼w市場規(guī)模,另一方面要了解當?shù)氐目蛻魻顟B(tài),即哪些行業(yè)對氧化鐵紅有需求,需求潛力規(guī)模有多大,今后發(fā)展?jié)摿θ绾?,還有其他同行在該地區(qū)的發(fā)展狀況。對生產(chǎn)廠家來說,對這些信息了解越多,對企業(yè)進行業(yè)務分析越有利。
商丘是重要的物資集散地和商貿(mào)中心,被河南省政府確定為區(qū)域性物流中心城市。
電子信息、裝備制造、汽車及零部件、食品、現(xiàn)代家居、服裝服飾等六大高成長性產(chǎn)業(yè)增加值217.59億元,比2013年增長14.1%。高技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值44.95億元,增長72.9%。煤炭開采和洗選業(yè)、化學原料及化學制品制造業(yè)、非金屬礦物制品業(yè)、黑色金屬冶煉及壓延加工業(yè)、有色金屬冶煉及壓延加工業(yè)、電力熱力的生產(chǎn)和供應業(yè)等六大高耗能行業(yè)占規(guī)模以上工業(yè)增加值的比重為21.7%,比2013年下降1.3個百分點。
截至2014年底,商丘全市城鎮(zhèn)化率達到45.2%,中心城區(qū)面積120平方公里。2014年,全市“兩區(qū)”完成固定資產(chǎn)投資135.25億元,基礎(chǔ)設施投資23.46億元,累計建成投用千萬元項目16個,55個在建項目加快推進。
氧化鐵黃從其名稱來看就是有顏色的,初步估計可以作為顏料來使用,事實也確實如此;氧化鐵黃主要的應用是用來制作顏料,該材料在著色力、遮蓋力、耐光性、耐酸性、耐堿性、耐熱性等方面具有上佳的表現(xiàn)。
研究發(fā)現(xiàn)在常溫狀態(tài)下,氧化鐵黃的顏色為檸檬黃至褐色的粉末,相對密度2.44—3.60,熔點為350—400℃。不溶于水、醇,溶于酸。由于生產(chǎn)方法和操作條件的不同,水合程度不同,氧化鐵黃的晶體結(jié)構(gòu)和物理性質(zhì)有很大差別。當溫度在150℃以上時,會分解出結(jié)晶水,并轉(zhuǎn)變成紅色。吸入粉塵會引起塵肺,空氣中高容許濃度5mg/m2。
盛隆化工公司專注于氧化鐵紅行業(yè),努力提高產(chǎn)品質(zhì)量,以便于更好的服務客戶。為了提升公司實力,盛隆化工公司引進了大量高等專業(yè)人才。
企業(yè)要發(fā)展需要多方面的人才,例如銷售人才,管理人才以及生產(chǎn)一線的優(yōu)秀員工,缺一不可,缺了就會影響產(chǎn)品生產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展。
引進人才不是一朝一夕的事情,而是長期需要做的;即使目前在相關(guān)崗位上有了人才,還要繼續(xù)尋找更加優(yōu)秀的人才,以便于為企業(yè)發(fā)展做好后備人選;要知道優(yōu)秀人才是可遇不可求的,而且頂級人才一個人或許能頂?shù)蒙蠋讉€、甚至幾十個、幾百個普通人才。因此說,引進人才時刻不能放松。